🔔 تابعنا على Telegram — لا تفوت آخر أخبار السيارات → t.me/motorhub_ar
أعادت فورد توظيف 350 مهندساً بعد فشل الذكاء الاصطناعي في الوصول إلى مستويات مراقبة الجودة المطلوبة. سيقوم المهندسون، وبعضهم موظفون سابقون، بتدريب العمال الأبسط خبراً والمساعدة في إعادة برمجة الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات فحص الجودة. وفقاً لتشارلز بون، نائب رئيس هندسة هياكل المركبات، اعتقدت الشركة خطأً أن إدخال الذكاء الاصطناعي سينتج منتجات عالية الجودة دون مراعاة خبرة المهندسين الأكفاء. سيساهم المهندسون المعاد توظيفهم، والمعروفون بـ “اللحى الرمادية”، في التدريب وإعادة برمجة الذكاء الاصطناعي، رغم أن هذا قد يكون نصراً مؤقتاً للعمل البشري. لقد نشرت فورد 900 كاميرا مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتكتشف مشاكل الجودة وتسير بخطى ثابتة نحو تقليل عمليات الاستدعاء في عام 2026. تصدرت الشركة دراسة الجودة الأولية من J.D.
Power بين العلامات التجارية الرئيسية، مما يبرز بعض الفوائد من فحوصات الجودة. ورغم ذلك، اعترف الرئيس التنفيذي جيم فارلي بأن الذكاء الاصطناعي سيستبدل نصف العمالة المكتبية، مما يثير المخاوف بشأن التطبيق المسؤول والنزوح المحتمل للقوى العاملة البشرية.
📱 تابع قناة Telegram للتحديثات اليومية
المصدر: Motor1