Dentro de la I+D de Toyota: ingenieros que impulsan el futuro de la movilidad

Los equipos de Investigación y Desarrollo (I+D) de Toyota están abordando los desafíos más apremiantes de la movilidad actual, desde la conducción autónoma y los sistemas de seguridad avanzados hasta la energía limpia y las tecnologías de vanguardia. Su trabajo no se limita solo a dar forma a los vehículos del mañana, sino que también está redefiniendo todo el ecosistema de cómo nos movemos y vivimos. En el corazón de esta innovación se encuentran ingenieros que combinan experiencia técnica con un impulso incesante para superar los límites. Un ingeniero, con más de 35 años en la industria automotriz, ha desempeñado múltiples funciones: ingeniero de proveedores, abogado y gerente de programas. Al principio de su carrera, trabajó en ingeniería de proveedores de mazos de cables y sistemas de asientos mientras obtenía un MBA y un título de Juris Doctor. Su experiencia jurídica lo llevó a defender Chrysler y Ford en casos de responsabilidad del producto antes de regresar a la ingeniería en Ford, donde contribuyó a los primeros prototipos de vehículos autónomos. Ahora en Toyota, respalda múltiples proyectos, incluidos los programas Sienna autónomos de movilidad como servicio (MaaS) desarrollados con socios clientes. Su función implica asesorar a nuevos ingenieros en conducción autónoma y liderar revisiones de seguridad y privacidad para estas tecnologías. Su objetivo es mejorar la experiencia del cliente haciendo que los servicios de conducción autónoma sean más seguros e intuitivos y, al mismo tiempo, abordan las cuestiones de privacidad.

Inspirado por su abuelo, herrero, y su padre, ingeniero, describe su carrera como una combinación de resolución de problemas e innovación. ¿Un punto culminante único de su papel? Conducir vehículos de desarrollo autónomo utilizando solo una computadora portátil en condiciones cotidianas, una experiencia poco común incluso entre los ingenieros. Cita la cultura colaborativa de Toyota como un atractivo importante y enfatiza el respeto y el trabajo en equipo que definen el enfoque de la empresa. Otro ingeniero, que se unió a Toyota en 2012, tiene una licenciatura, una maestría y un doctorado en ingeniería mecánica de la Universidad de Maryland, además de un MBA ejecutivo completado durante la pandemia. Antes de Toyota, fue asistente de investigación graduado en ingeniería mecánica. Su equipo es responsable de ejecutar la visión de Toyota para la movilidad sin emisiones, alinear a las partes interesadas y guiar los proyectos desde el concepto hasta el lanzamiento. Su trabajo impacta a los clientes al garantizar que cada fase del desarrollo priorice la seguridad, la eficiencia y la innovación. Crecer navegando de manera competitiva le enseñó el valor de la eficiencia, la adaptabilidad y la resolución de problemas, habilidades que se tradujeron perfectamente en su carrera de ingeniería. Le encanta ver cómo los diseños pasan del concepto a la producción y luego a la carretera, un proceso que describe como profundamente gratificante.

El espíritu de kaizen, o mejora continua, impulsa al equipo hacia adelante, y cada miembro aporta perspectivas únicas. Un tercer ingeniero, con 28 años de experiencia, tiene una licenciatura en ingeniería eléctrica de la Universidad Tecnológica de Michigan y una maestría en gestión de ingeniería de la Universidad de Dayton. Comenzó su carrera en Delco Electronics y desde entonces se convirtió en el líder funcional de Toyota Safety Sense, supervisando específicamente la asistencia a la conducción de remolques (TDA). Su función implica gestionar el ciclo de vida del desarrollo de software y garantizar la alineación multifuncional para llevar las funciones ADAS del remolque a producción. Estas características, lanzadas en el 2026 Toyota RAV4, mejoran la seguridad y la conveniencia para los clientes norteamericanos que remolcan remolques por trabajo o recreación. Su pasión por la ingeniería surge de su amor de toda la vida por las matemáticas, las ciencias y la resolución de problemas, valores que le inculcó su padre. Destaca la rápida iteración y prueba que se requieren en el desarrollo de software, a menudo modificando el código directamente en los vehículos para resolver problemas antes de realizar la prueba completa. Para él, destaca la cultura colaborativa de Toyota, donde el trabajo en equipo y el respeto mutuo fomentan carreras a largo plazo y una innovación innovadora. Juntos, estos ingenieros y sus pares de Toyota R&D no solo construyen automóviles: están diseñando el futuro de la movilidad, un avance a la vez.