🔔 تابعنا على Telegram — لا تفوت آخر أخبار السيارات → t.me/motorhub_ar
توصلت ملكية شركة Yellow Corp إلى تسوية مع أربع خطط معاشات تقاعدية لأصحاب العمل المتعددين بقيمة تصل إلى 526 مليون دولار، مع استمرار إجراءات إفلاس الشركة. ستتم مراجعة الاتفاقية المقترحة، التي تحظى بدعم أكبر مساهم في شركة Yellow، MFN Partners، من قبل المحكمة الجزئية الأمريكية لمقاطعة ديلاوير في 11 سبتمبر. وتأتي التسوية في أعقاب أحكام المحكمة التي أيدت مطالبات صندوق التقاعد المرتبطة بالتزام شركة Yellow بالانسحاب من الإفلاس. ستتلقى خطط المعاشات التقاعدية الأربع، والتي تشمل صندوق التقاعد والتقاعد لمؤتمر نيويورك تيمسترز، وصندوق تيمسترز المحلي 617، وص
ندوق تيمسترز المحلي 1730، والصندوق الائتماني للمعاشات التقاعدية للمؤتمر الغربي، ما لا يقل عن 300 مليون دولار، و1.15 مليون دولار، و4.38 مليون دولار، و126.4 مليون دولار على التوالي. تتضمن التسوية أيضًا مدفوعات إلى صندوق تقاعد أصحاب العمل وأصحاب العمل في ولاية بنسلفانيا الغربية وصندوق تقاعد الرابطة الدولية للميكانيكيين في موتور سيتي. وكانت محكمة الإفلاس قد وافقت في السابق على اتفاقية تسوية مع معظم خطط المعاشات التقاعدية لأصحاب العمل المتعددين، والتي يمكن أن تحصل على أكثر من مليار دولار. أدى انسحاب Yellow من خطط المعاشات التقاعدية في أغسطس 2023 إل
ى نزاع حول مدفوعات التزامات السحب، حيث دعمت شركة Pension Benefit Guaranty Corp. مطالبات الأموال. جادل مديرو الشركة وشركاء MFN بأن تقييمات المسؤولية يجب أن تكون أقل بسبب الأموال التي تتلقى مليارات الدولارات من برنامج المساعدة المالية الخاصة بموجب قانون خطة الإنقاذ الأمريكية. حكمت محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة الثالثة والمحكمة العليا لصالح صناديق التقاعد، مؤكدة أن شركة Yellow مسؤولة عن مدفوعات السحب. تعد التسوية جزءًا من إجراءات الإفلاس المستمرة لشركة Yellow، والتي بدأت في أغسطس 2023 وأدت إلى إنهاء خدمة 22000 موظف نقابي و8000 موظف غير نقابي.
📱 تابع قناة Telegram للتحديثات اليومية
Source: Transport Topics — Michelin & Tires (EN) (ttnews.com)