Porsche eliminará 5.000 puestos de trabajo mediante 2035 en virtud del acuerdo de fábrica alemana

Porsche ha llegado a un acuerdo histórico con representantes laborales para eliminar 5.000 puestos en todas sus operaciones alemanas por parte de 2035, utilizando medidas voluntarias como el desgaste natural, planes ampliados de jubilación parcial y paquetes de indemnizaciones para evitar despidos obligatorios. El acuerdo garantiza el empleo y la protección de las instalaciones en sus instalaciones de Zuffenhausen y Weissach hasta el final de 2035 e incluye una inversión de 2.100 millones de euros en esas plantas. La medida se produce cuando la empresa matriz de Porsche, Volkswagen AG, enfrenta graves obstáculos debido a una fuerte caída en la demanda china de vehículos de lujo alemanes y a las lentas ventas de vehículos eléctricos, particularmente de modelos como el Taycan. Volkswagen ya ha advertido sobre una posible caída de ingresos del 3% este año en medio de luchas cada vez más profundas en China, donde está agobiado por fábricas subutilizadas y estructuras de costos aproximadamente un 30% más altas que las de algunos rivales. Porsche, que alguna vez fue la división más rentable de Volkswagen, ahora está recalibrando su estructura de costos, recortando niveles de gestión, simplificando su estructura organizacional y reduciendo el gasto en I+D. El nuevo plan se basa en un objetivo anterior de reducción de la fuerza laboral de alrededor de 3.900 puestos para finales de la década, que incluían 2.000 trabajadores temporales. Porsche emplea aproximadamente a 40.000 personas en todo el mundo.