🔔 Читайте нас в Telegram — не пропустите интересные автомобильные новости → t.me/motorhub_news
Porsche достигла эпохального соглашения с представителями профсоюзов о сокращении 5000 должностей на своих предприятиях в Германии с помощью 2035, используя добровольные меры, такие как естественная убыль, расширенные схемы частичного выхода на пенсию и выходные пособия, чтобы избежать обязательных увольнений. Сделка обеспечивает занятость и защиту объектов на предприятиях в Цуффенхаузене и Вайссахе до конца 2035 и включает инвестиции в размере 2,1 миллиарда евро в эти заводы. Этот шаг связан с тем, что материнская компания Porsche, Volkswagen AG, сталкивается с серьезными препятствиями из-за резкого снижения спроса в Китае на немецкие роскошные автомобили и вялых продаж электромобилей, особенно таких моделей, как Taycan. Volkswagen уже предупредил о потенциальном падении доходов на 3% в этом году на фоне углубляющейся борьбы в Китае, где компания обременена недозагруженными фабриками и структурой затрат примерно на 30% выше, чем у некоторых конкурентов. Porsche, когда-то самое прибыльное подразделение Volkswagen, теперь пересматривает свою структуру затрат, сокращает уровни управления, упрощает организационную структуру и сокращает расходы на исследования и разработки. Новый план основан на ранее поставленной цели по сокращению рабочей силы примерно на 3900 должностей к концу десятилетия, включая 2000 временных работников. В Porsche по всему миру работает около 40 000 человек.
📱 Подписывайтесь на наш Telegram-канал
Источник: Transport Topics — Michelin & Tires (EN) (ttnews.com)