يقول القادة العماليون في VW إنهم ظلوا على علم بخطط خفض الوظائف

اتهم قادة العمال الألمان في Volkswagen الإدارة بتهميشهم بشأن خطط لخفض ما يصل إلى 100 ألف وظيفة في ألمانيا، مما يكشف عن انقسامات عميقة في الإدارة في أكبر شركة لصناعة السيارات في أوروبا. في وثيقة داخلية نُشرت على شبكة الإنترانت الخاصة بـ VW وحصلت عليها بلومبرج نيوز، ذكر مجلس العمل واتحاد IG Metall أنه لم يتم استشارة كبير ممثلي العمال دانييلا كافالو بشأن استراتيجية خفض التكاليف. وكانت مجلة Manager Magazin قد ذكرت في وقت سابق أن VW يمكنها مضاعفة تخفيضات الوظائف المخطط لها إلى 100000 وإغلاق أربعة مصانع ألمانية، نقلاً عن مناقشات الإدارة الداخلية. ويسلط التقرير الضوء على الضغوط المتزايدة على الرئيس التنفيذي أوليفر بلوم، الذي اعترف علناً بأن الشركة لا تزال غير قادرة على المنافسة في المجالات الحيوية. ومن المقرر أن يجتمع المجلس الإشرافي لـ Volkswagen، والذي يضم ممثلين عن العمال يتمتعون بالأغلبية بعد مغادرة عضو مستقل، في 9 يوليو لمعالجة الأزمة. ويسلط الصدام الذي يلوح في الأفق الضوء على التحديات التي يواجهها بلوم في المضي قدما في عملية إعادة الهيكلة العدوانية، حيث يتمتع العمال بنفوذ كبير – خاصة في ولاية ساكسونيا السفلى، حيث تمنح القوانين الإقليمية الدولة سلطة النقض على القرارات الرئيسية، مما يعقد الجهود الرامية إلى إغلاق المصانع الألمانية الكبرى. يعكس التوتر في الحوكمة صراعات أوسع في VW حيث تتصارع مع متطلبات السوق المتغيرة والحاجة إلى تسريع انتقالها وسط الضغوط المالية.