Yellow Estate досягає 526 мільйонів доларів із чотирма пенсійними планами кількох роботодавців

Маєток Yellow Corp. досяг мирової угоди з чотирма пенсійними планами для кількох роботодавців на суму до 526 мільйонів доларів, оскільки процедура банкрутства компанії триває. Запропонована угода, яку підтримує найбільший акціонер Yellow, MFN Partners, буде розглянута окружним судом округу Делавер США 11 вересня. Врегулювання було виконано після судових рішень, які задовольнили вимоги пенсійного фонду, пов’язані з зобов’язаннями Yellow про банкрутство.

Чотири пенсійні плани, які включають New York Teamsters Conference Pension & Retirement Fund, Teamsters Local 617, Teamsters Local 1730 і Western Conference з Teamsters Pension Trust Fund, отримають загалом щонайменше 300 мільйонів доларів США, 1,15 мільйона доларів США, 4,38 мільйона доларів США та 126,4 мільйона доларів США відповідно. Розрахунок також включає виплати до Пенсійного фонду водіїв і роботодавців Західної Пенсільванії та Пенсійного фонду Міжнародної асоціації машиністів Motor City. Раніше суд у справах про банкрутство схвалив мирову угоду з більшістю пенсійних планів кількох роботодавців, які могли отримати понад 1 мільярд доларів.

Вихід Yellow з пенсійних планів у серпні 2023 призвів до суперечки щодо виплат зобов’язань за вилучення, причому Pension Benefit Guaranty Corp. підтримала вимоги фондів. Адміністратори компанії та MFN Partners стверджували, що оцінка відповідальності повинна бути нижчою через кошти, які отримують мільярди доларів від Спеціальної програми фінансової допомоги відповідно до Закону про план порятунку США. Апеляційний суд третього округу США та Верховний суд ухвалили рішення на користь пенсійних фондів, підтвердивши, що Yellow несе відповідальність за виплати зняття коштів.

Угода є частиною поточної процедури банкрутства Yellow, яка розпочалася в серпні 2023 і призвела до звільнення 22 000 співробітників, що належать до профспілок, і 8 000 працівників, які не є профспілками.