BMW Aims eliminará 8.000 puestos de trabajo sin afectar a los trabajadores de las fábricas

BMW planea eliminar alrededor de 8.000 puestos en todo el mundo, y se espera que la mayoría de los recortes afecten a los roles corporativos alemanes, mientras que los trabajadores de las fábricas siguen excluidos. El fabricante de automóviles busca recortar costos y restaurar la rentabilidad en medio de la caída de las ventas en su mercado asiático clave y la costosa producción interna. Los recortes de empleo se concentrarán en áreas como administración, investigación y desarrollo y planificación, y también se optimizarán los rangos gerenciales. Se espera que el programa alemán de salida voluntaria comience en octubre y continúe hasta el final de 2027. BMW ha llegado a un acuerdo con su comité de empresa sobre la reestructuración, pero no ha detallado la plantilla prevista. Al final de 2025, la empresa empleaba a unas 150.000 personas en todo el mundo, incluidas 87.436 en Alemania. Los recortes están impulsados ​​por una serie de problemas cada vez más incómodos, que incluyen una fuerte caída de las ventas en China, aranceles estadounidenses, costosas manufacturas europeas e incertidumbre geopolítica. El nuevo director ejecutivo de BMW, Milan Nedeljkovic, prometió acelerar los esfuerzos de reducción de costos existentes de la compañía y advirtió al personal que se avecinan tiempos difíciles. La empresa no está sola en sus esfuerzos de reestructuración: Volkswagen, Mercedes y Porsche también acordaron planes que implican decenas de millas de reducciones de puestos de trabajo.