Рост занятости в США резко замедлился в июне

В июне рост рабочих мест в США замедлился: число рабочих мест в несельскохозяйственном секторе выросло всего на 57 000, что является самым слабым приростом с начала восстановления экономики после пандемии. В отчете Бюро статистики труда, опубликованном 2 июля, также пересмотрено в сторону понижения увеличение заработной платы за апрель и май, подчеркнув более широкую тенденцию к охлаждению на рынке труда. Уровень безработицы упал до 4,2%, но это падение произошло из-за того, что доля рабочей силы упала до 61,5%, самого низкого уровня за более чем пять лет. Снижение уровня участия предполагает, что меньше американцев активно ищут работу, что может отражать растущий пессимизм по поводу того, что заработная плата не поспевает за инфляцией и устойчиво высокими ценами. Самый резкий спад произошел в сфере отдыха и гостеприимства, где наблюдалось самое большое падение числа рабочих мест со времен 2020, в то время как секторы розничной торговли и информации также потеряли рабочие места. Напротив, здравоохранение и социальная помощь продолжали расширяться, постоянно увеличивая количество рабочих мест. Заработная плата в промышленности и строительстве выросла, при этом экономисты указали на строительство центров обработки данных как на потенциальный драйвер спроса на строительную рабочую силу в 2026. Между тем, информационный сектор, где работают многие белые воротнички, уязвимые к автоматизации, сократил рабочие места в 17 из последних 18 месяцев. Сектор финансовой деятельности, еще один ключевой работодатель рабочих мест, склонных к автоматизации, претерпел незначительные изменения. Финансовые рынки отреагировали быстро: фьючерсы на S&P 500 выросли, в то время как доходность казначейских облигаций и доллар США упали, поскольку инвесторы снизили ожидания повышения процентной ставки Федеральной резервной системой позднее в этом году. В докладе подчеркивается, что рынок труда находится между устойчивостью потребительских расходов и растущей осторожностью работодателей, а высокие цены и стагнация заработной платы оказывают влияние на решения о найме.