VW работнически лидери казват, че са били държани в неведение относно плановете за съкращаване на работни места

Германските работнически лидери на Volkswagen обвиниха ръководството, че ги е отклонило от плановете за съкращаване на до 100 000 работни места в Германия, разкривайки дълбоки разриви в управлението на най-големия автомобилен производител в Европа. Във вътрешен документ, публикуван в интранета на VW и получен от Bloomberg News, работническият съвет и профсъюзът IG Metall заявяват, че висшият представител на работниците Даниела Кавало не е била консултирана относно стратегията за намаляване на разходите. Manager Magazin съобщи по-рано, че VW може да удвои планираните съкращения на работни места до 100 000 и да затвори четири германски завода, позовавайки се на вътрешни дискусии на ръководството. Докладът подчертава нарастващия натиск върху главния изпълнителен директор Оливър Блум, който публично призна, че компанията остава неконкурентоспособна в критични области. Надзорният съвет на Volkswagen, който включва представители на труда, притежаващи мнозинство след напускането на независим член, е планирано да се срещне на 9 юли, за да се справи с кризата. Назряващият сблъсък подчертава предизвикателствата, пред които е изправен Блуме при прокарването на агресивно преструктуриране, тъй като работниците имат значително влияние – особено в Долна Саксония, където регионалните закони дават на държавата право на вето върху ключови решения, което усложнява усилията за затваряне на големи германски заводи. Напрежението в управлението отразява по-широки борби в VW, докато се бори с променящите се пазарни изисквания и необходимостта от ускоряване на прехода на фона на финансово напрежение.