Target реорганізовує стратегічну команду, скорочує ролі під впливом підвищення ефективності нового генерального директора

Роздрібний гігант Target реструктурував свою стратегічну команду, скасувавши деякі посади в рамках ширшого поштовху до оптимізації операцій і підвищення ефективності під керівництвом генерального директора Майкла Фідделке. Зміни, викладені у внутрішньому меморандумі, спрямовані на краще вирівнювання ресурсів, зменшення дублювання та оптимізацію розгортання талантів. Постраждалим працівникам надається допомога у пошуку нових ролей у компанії. Реорганізація відображає постійні зусилля Target подолати багаторічний спад, коли роздрібний продавець прискорив скорочення витрат і операційні коригування після того, як Фідделке прийшов на посаду в лютому. Інвестори відреагували позитивно, і цього року акції Target зросли більш ніж на 30%. Компанія також запровадила скорочення ролей в інших відділах і вимагала від деяких віддалених працівників переїхати до штаб-квартири в Міннеаполісі. Target повідомила про високі квартальні результати в травні, але попередила про більш жорсткі порівняння на тлі зростання цін на газ, занепокоєння щодо інфляції та загострення конкуренції з боку Walmart і Costco, які продовжують збільшувати частку ринку. Представник компанії підтвердив точність записки, але відмовився від подальших коментарів.