Toyota Motor North America Оголошує про зміни у виконавчому керівництві

🔔 Читайте нас у Telegram — не пропустіть цікаві автомобільні новини → t.me/motorhub_ua

Toyota Motor North America (TMNA) оприлюднила серію змін у виконавчому керівництві, які вступили в силу в середині 2026, спрямованих на посилення уваги компанії до досконалості регулювання, стійкості та корпоративного управління. Сандра Філліпс, старший віце-президент з питань корпоративної цілісності, головний юридичний директор, корпоративний секретар і головний директор із сталого розвитку, піде на пенсію 31 липня 2026 після того, як під час свого перебування на посаді відігравала ключову роль у зміцненні юридичних, регуляторних функцій, функцій дотримання вимог і сталого розвитку Toyota. Том Стрікер, віце-президент групи з питань регулювання та екологічної стійкості, піде на пенсію 30 червня, 2026, після кар’єри, присвяченої просуванню екологічної та регуляторної стратегії Toyota і розвитку партнерства з ключовими зацікавленими сторонами. Кріс Янг, який зараз є старшим віце-президентом із корпоративної стратегії та рішень, розширить свої обов’язки, включивши до нього головного юридичного директора та Enterprise Integrity, зберігши при цьому свої ролі заступника головного спеціаліста з відповідності та заступника головного спеціаліста з ризиків Toyota Motor Corporation (TMC).

Призначення Янга узгоджується з метою TMC створити глобальну єдину юридичну команду, комплаєнс і управління ризиками, і тепер він контролюватиме юридичні функції, комплаєнс і аудит. Ліз Гібсон, віце-президент групи та головний юрисконсульт, візьме на себе додаткові обов’язки віце-президента групи з питань регулювання та екологічної стійкості, корпоративного секретаря та головного директора з питань сталого розвитку, підпорядковуючись Янгу. На своїй новій посаді Гібсон очолюватиме корпоративну стратегію сталого розвитку в США та контролюватиме регуляторну політику та відповідність вимогам. Кім Кокрелл, старший віце-президент і головний спеціаліст з кадрів і адміністрування, візьме на себе розширені обов’язки, включаючи стійкість і вплив на суспільство, корпоративну безпеку та управління надзвичайними ситуаціями.

Тед Огава, президент і генеральний директор TMNA, підкреслив, що ці зміни відображають сильний лідерський потенціал компанії та її прагнення до безперервності, коли вона готується до майбутнього. Компанія висловила подяку Філліпсу та Стрікеру за їхній внесок і висловила впевненість у переході керівництва до Янга, Гібсона, Кокрелла та ширшої команди. Toyota Motor North America, дочірня компанія Toyota (NYSE: TM), була наріжним каменем автомобільного ландшафту США протягом майже 70 років, працюючи через свої бренди Toyota і Lexus і мережу з майже 1500 дилерських центрів. У компанії працює приблизно 48 000 людей по всьому США, і вона випустила понад 35 мільйонів автомобілів на 11 заводах.

У 2025 підприємство Toyota у Північній Кароліні почало складати автомобільні акумулятори для електрифікованих транспортних засобів.

📱 Підписуйтесь на наш Telegram-канал

Джерело: Toyota USA Newsroom

Source: Toyota USA Newsroom (pressroom.toyota.com)