1967 Фильм TWA о наборе персонала приоткрывает завесу над своей гламурной школой окончания бортпроводников

Фильм 1967 о наборе персонала авиакомпании Trans World Airlines (TWA) предлагает редкий, неотфильтрованный взгляд на строгую подготовку и изысканный образ жизни, которого ожидали от ее бортпроводников — тогда называемых стюардессами — в 1960-е годы. Кадры, восстановленные и опубликованные YouTuber 16mm Time Machine, пропускают обычное вступление и завершение, погружаясь прямо в карьерный путь стюардессы TWA, дополненный устаревшими нормами и прогрессивной политикой той эпохи. В фильме рассказывается об Учебном центре Джека Фрая в Канзас-Сити, штат Миссури, где новобранцы прошли пятинедельную программу «завершения школы».

Там они научились уходу за собой, нанесению макияжа, осанке, ходьбе, технике ношения пальто и искусству безупречной подачи себя. Обучение касалось не только внешнего вида; это был структурированный процесс ухода, призванный превратить женщин в идеальных хозяев небес. В 1960-е годы TWA выделялась своей прогрессивной позицией в отношении найма замужних женщин, что было редкостью в то время, когда большинство авиакомпаний вводили строгие запреты на вступление в брак.

Рассказчик даже вскользь упоминает, что кольцо на третьем пальце левой руки — символ брака — не дисквалифицирует претендента. Эта политика отражала дальновидный подход TWA, хотя тон фильма остается продуктом своей эпохи, достойным съеживания по сегодняшним стандартам. Ролик о вербовке также подчеркивает резкие контрасты того времени.

В то время как TWA разрешало работать замужним женщинам, другие авиакомпании подвергали кандидатов агрессивной практике найма. Бывшая стюардесса Continental Airlines рассказала, как во время собеседования в начале 1960-х годов проходила гинекологический осмотр, чтобы убедиться, что она не беременна. Интервью TWA были менее экстремальными, но все же затрагивали личные привычки, включая употребление алкоголя и ежедневное употребление кофе.

Опыт Учебного центра Джека Фрая представлял собой смесь расширения возможностей и идеологической обработки. Новобранцы получали макияж, рекомендации по выбору гардероба и уроки этикета, и все это было направлено на создание единого, безупречного имиджа. Карьерный путь в фильме — будь то стюардесса, переход на офисную должность или брак — отражает ограниченные возможности, доступные женщинам в то время.

Сегодня бортпроводники пользуются гораздо большей свободой благодаря десятилетиям пропагандистской деятельности и усилиям профсоюзов, включая примечательную 72-дневную забастовку бортпроводников TWA в 1980-х годах. Современные летные экипажи более разнообразны, их меньше оценивают по внешнему виду и больше не отстраняют от ответственности за наличие детей. Тем не менее, работа остается изнурительной: обслуживающий персонал часто сталкивается с экстремальным поведением пассажиров.

Фильм служит капсулой времени, отражая как прогресс, достигнутый в обеспечении равенства на рабочем месте, так и сохраняющиеся остатки устаревших социальных норм. В то время как в некоторых отраслях по-прежнему упор делается на появление на публике (например, ведущих новостей), дискриминационная практика в значительной степени ушла в подполье. Выход фильма совпал с продолжающимися дебатами о правах женщин, подчеркивая, как далеко продвинулось общество и как далеко ему еще предстоит пройти.