Target reorganizează echipa de strategie, reduce rolurile sub impulsul eficienței noului CEO

Gigantul de retail Target și-a restructurat echipa de strategie, eliminând unele poziții ca parte a unei eforturi mai ample de a eficientiza operațiunile și de a îmbunătăți eficiența sub CEO Michael Fiddelke. Schimbările, prezentate într-o notă internă, urmăresc să alinieze mai bine resursele, să reducă dublarea și să optimizeze implementarea talentelor. Angajații afectați sunt asistați în găsirea de noi roluri în cadrul companiei. Reorganizarea reflectă eforturile continue ale Target de a inversa o scădere de mai mulți ani, retailerul accelerând reducerile de costuri și ajustările operaționale de când Fiddelke a preluat conducerea în februarie. Investitorii au răspuns pozitiv, acțiunile Target crescând cu peste 30% în acest an. De asemenea, compania a implementat reduceri de rol în alte departamente și a cerut unor lucrători la distanță să se mute la sediul său din Minneapolis. Target a raportat rezultate trimestriale puternice în luna mai, dar a avertizat cu privire la comparații mai dure pe viitor, pe fondul creșterii prețurilor la gaz, preocupărilor legate de inflație și concurenței intensificate din partea Walmart și Costco, care continuă să câștige cotă de piață. Un purtător de cuvânt al companiei a confirmat acuratețea notificării, dar a refuzat să comenteze mai departe.