Target реорганизира стратегическия екип, съкращава ролите под натиска на новия изпълнителен директор за ефективност

Гигантът за търговия на дребно Target преструктурира стратегическия си екип, елиминирайки някои позиции като част от по-широк стремеж за рационализиране на операциите и подобряване на ефективността под ръководството на главния изпълнителен директор Майкъл Фиделке. Промените, описани във вътрешна бележка, целят по-добро привеждане в съответствие на ресурсите, намаляване на дублирането и оптимизиране на разполагането на таланти. Засегнатите служители получават помощ при намирането на нови роли в компанията. Реорганизацията отразява продължаващите усилия на Target да обърне многогодишния спад, като търговецът на дребно ускори намаляването на разходите и оперативните корекции, откакто Fiddelke пое управлението през февруари. Инвеститорите реагираха положително, като акциите на Target скочиха с повече от 30% тази година. Компанията също така е приложила намаляване на ролите в други отдели и изисква някои отдалечени работници да се преместят в централата в Минеаполис. Target отчете силни тримесечни резултати през май, но предупреди за предстоящи по-трудни сравнения на фона на нарастващите цени на газа, опасенията за инфлацията и засилената конкуренция от Walmart и Costco, които продължават да печелят пазарен дял. Говорител на компанията потвърди точността на бележката, но отказа допълнителен коментар.