1967 Рекрутинговий фільм TWA відсуває завісу над своєю гламурною стюардесою, яка закінчує школу

Фільм 1967 про прийом на роботу від Trans World Airlines (TWA) пропонує рідкісне, невідфільтроване уявлення про суворе навчання та вишуканий спосіб життя, яких очікували від бортпровідників, яких тоді називали стюардесами, протягом 1960-х років. Кадри, відновлені та опубліковані YouTuber 16mm Time Machine, пропускають звичайні вступ і завершення, занурюючись прямо в кар’єрний шлях стюардеси TWA разом із застарілими нормами та прогресивною політикою епохи. У фільмі розповідається про навчальний центр Джека Фрая в Канзас-Сіті, штат Міссурі, де новобранці проходили п’ятитижневу програму «завершення школи».

Там вони навчилися догляду за собою, нанесення макіяжу, постави, ходьби, техніки носіння куртки та мистецтва бездоганного вигляду. Навчання стосувалося не лише зовнішнього вигляду; це був структурований процес догляду, розроблений для того, щоб перетворити жінок на ідеальних господарів для неба. TWA виділялася в 1960-х роках своєю прогресивною позицією щодо найму заміжніх жінок, що було рідкістю в той час, коли більшість авіакомпаній вводили суворі заборони на шлюб.

Оповідач навіть побіжно згадує, що каблучка на третьому пальці лівої руки — символ шлюбу — не дискваліфікує претендента. Ця політика відображала далекоглядний підхід TWA, хоча тон фільму залишається продуктом його епохи, гідним жаху за сучасними стандартами. Котушка вербування також підкреслює різкі контрасти того часу.

У той час як TWA дозволяв працювати заміжнім жінкам, інші авіакомпанії піддавали претендентів інвазивним методам найму. Колишня стюардеса Continental Airlines розповіла, як на початку 1960-х років під час співбесіди проходила огляд органів малого таза, щоб переконатися, що вона не вагітна. Інтерв’ю TWA були менш екстремальними, але все ж досліджували особисті звички, зокрема споживання алкоголю та щоденне споживання кави.

Досвід тренінгового центру Джека Фрая був поєднанням розширення можливостей і навчання. Новобранці отримали макіяж, гардероб і уроки етикету, все це було спрямовано на створення одноманітного, відшліфованого образу. Зображення у фільмі кар’єрного шляху — будь то стюардеса, чи перехід до офісної ролі, чи заміжжя — відображає обмежені можливості, доступні жінкам того часу.

Бортпровідники сьогодні користуються набагато більшими свободами завдяки десятиліттям пропаганди та зусиллям профспілок, включаючи помітний 72-денний страйк бортпровідників TWA у 1980-х роках. Сучасні льотні екіпажі більш різноманітні, їх менше оцінюють за зовнішнім виглядом і більше не відсторонюються від народження дітей. Проте робота залишається виснажливою, а обслуговуючий персонал часто стикається з екстремальною поведінкою пасажирів.

Фільм служить капсулою часу, що відображає як прогрес, досягнутий у сфері рівності на робочому місці, так і залишки застарілих суспільних норм. У той час як у деяких галузях все ще наголошується на зовнішньому вигляді в публічних ролях (думайте, що ведучі новин), дискримінаційні практики значною мірою пішли в підпілля. Вихід фільму збігається з поточними дебатами щодо прав жінок, підкреслюючи, наскільки далеко просунулося суспільство та скільки йому ще потрібно зробити.