Volkswagen va reduce 50.000 de locuri de muncă, reduce modelele și amprenta industrială

Consiliul de supraveghere al Volkswagen a aprobat un plan cuprinzător de restructurare, cunoscut sub numele de Planul viitor, care include reducerea a 50.000 de locuri de muncă, reducerea numărului de modele și micșorarea amprentei industriale a companiei. Planul, care a fost aprobat pe 3 septembrie, urmărește să facă compania mai competitivă în fața intensificării concurenței globale, schimbării cererii și schimbărilor tehnologice din industria auto. Reducerile de locuri de muncă, care reprezintă aproximativ 8% din forța de muncă globală a Volkswagen, vor fi implementate în plus față de reducerile convenite de la sfârșitul 2024. Compania va explora, de asemenea, utilizări alternative pentru patru fabrici, inclusiv Emden, Hanovra, Neckarsulm și Zwickau, cărora le lipsește în prezent o producție ulterioară competitivă. Planul vizează o marjă operațională de 9% de către 2030 și include investiții de 135 de miliarde de euro în cercetare și dezvoltare prin 2031. Decizia îi conferă CEO-ului Oliver Blume un mandat mai puternic pentru a continua schimbările, care au fost întâmpinate cu rezistență din partea reprezentanților angajaților și a statului Saxonia Inferioară. Cu toate acestea, planul nu include închiderea imediată a fabricilor, iar liderii muncii au declarat că nicio fabrică nu a fost abandonată. Compania intenționează să își reducă gama de vehicule cu până la 50% prin 2035, ca parte a eforturilor sale de a deveni mai competitive.