Volkswagen за съкращаване на 50 000 работни места, намаляване на моделите и индустриалния отпечатък

Надзорният съвет на Volkswagen одобри цялостен план за преструктуриране, известен като План за бъдещето, който включва съкращаване на 50 000 работни места, намаляване на броя на моделите и свиване на индустриалния отпечатък на компанията. Планът, който беше одобрен на 3 септември, има за цел да направи компанията по-конкурентоспособна в условията на засилваща се глобална конкуренция, променящо се търсене и технологични промени в автомобилната индустрия. Съкращенията на работни места, които представляват около 8% от глобалната работна сила на Volkswagen, ще бъдат приложени в допълнение към съкращенията, договорени след края на 2024. Компанията също така ще проучи алтернативни приложения за четири завода, включително Емден, Хановер, Некарсулм и Цвикау, които в момента нямат конкурентно последващо производство. Планът цели оперативен марж от 9% от 2030 и включва инвестиране на 135 милиарда евро в научноизследователска и развойна дейност чрез 2031. Решението дава на изпълнителния директор Оливър Блуме по-силен мандат да продължи напред с промените, които бяха посрещнати със съпротива от представители на служителите и провинция Долна Саксония. Планът обаче не включва незабавно затваряне на фабрики, а профсъюзните лидери заявиха, че нито едно предприятие не е изоставено. Компанията планира да намали гамата си от автомобили с до 50% чрез 2035, като част от усилията си да стане по-конкурентоспособна.